Forløbet består af et seniorkursus og en seniorsamtale med nærmeste leder. Kurset sætter fokus på de emner, der er vigtige at være bevidste om i slutningen af sin karriere. Arriva samarbejder med Ældre Sagen om forløbet og får desuden støtte fra Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse.
Seniorkurset indeholder følgende:
- Hvordan skaber vi trivsel og engagement for seniorerne i deres arbejdsliv?
- Muligheder for seniorordninger og nedsat arbejdstid
- Pensions- og sundhedsordning
- Sundhed og livsstil
Seniorsamtaler
Formålet med seniorsamtalen er at finde ud af, hvad der skal til for, at seniormedarbejderen har lyst til at fortsætte i sit job. I Arriva findes der flere forskellige tilbud til seniorer, der ikke ønsker at arbejde på fuld tid.